일·조직
내가 투자하고 싶은 리더는 어떤 사람일까
Photo by Kevin Gent on Unsplash
자신이 생각할때, ‘투자받을 만한 사람’ 은 어떤 사람일까요? 성격 탐색 아이디에이션 카드를 활용해서 투자받을 만한 사람은 어떤 사람일지 알아보도록 합시다.
여기에서 활용하는 성격 탐색 아이디에이션 카드는 다음 링크에서 구매하실 수 있습니다.
http://bit.ly/2ou1WGm
우선은 성격 탐색 아이디에이션 카드를 준비한 뒤, 100장의 카드를 내가 투자하고 싶은 사람과 가장 잘 맞는 것, 이도 저도 아닌 것, 가장 잘 맞지 않는 것 이렇게 세 가지로 분류해 놓습니다.
그럼 아래와 같은 모습이 됩니다.

그다음에는 ‘이도 저도 아닌 것’으로 분류한 카드를 바깥으로 치워 둡니다.

‘가장 잘 맞는 것’으로 분류한 카드를 두 가지로 분류합니다. 이때, 첫 번째 분류는 ‘투자하고 싶은 사람의 리더십’과 관련이 있는 것, 두 번째 분류는 ‘투자하고 싶은 사람의 성격’과 관련 있는 것으로 나눕니다.

그중 ‘투자하고 싶은 사람의 리더십’과 관련 있는 것 중에서 ‘투자하고 싶은 사람의 리더십’과 가장 걸맞은 5장을 추려낸 뒤, ‘투자하고 싶은 사람의 성격’과 관련 있는 것 중에서 ‘투자하고 싶은 사람의 성격’과 가장 걸맞은 카드 5장을 추려 냅니다.



위 카드가 제가 추려낸 ‘투자하고 싶은 사람의 리더십과 가장 걸맞은 5장의 카드’입니다.

위 카드가 제가 추려낸 ‘투자하고 싶은 사람의 성격과 가장 걸맞은 5장의 카드’입니다.

이제 선택된 카드를 정리해 놓고, 다시 ‘가장 잘 맞지 않는 것’으로 분류한 카드를 이용할 차례입니다.

이번에도 두 가지 그룹으로 나눕니다. ‘투자하고 싶은 사람의 리더십과 가장 안 맞는 카드’와 ‘투자하고 싶은 사람의 성격과 가장 안 맞는 5장의 카드’로 나눕니다.
그중에서 ’ 투자하고 싶은 사람의 리더십과 가장 안 맞는 5장의 카드’와 ‘투자하고 싶은 사람의 성격과 가장 안 맞는 5장의 카드’를 뽑아냅니다.


좌측이 ‘투자하고 싶은 사람의 리더십과 가장 안 맞는 카드’ 그러니까 ‘싫은 리더십 카드’입니다. 우측이 ‘투자하고 싶은 사람의 성격과 가장 안 맞는 카드’ 그러니까 ‘싫은 리더의 성격’입니다.
정리하면 이런 모양이 됩니다.

위 과정을 통해서 다음과 같은 표를 얻을 수 있습니다. 이 표는 제가 투자하고 싶어 하는 사람의 리더십, 투자하고 싶은 사람의 성격을 보여줍니다.

아래 표도 얻을 수 있습니다. 이 표는 제가 투자하기 싫어하는 사람의 리더십과 투자하고 싶은 사람의 성격을 보여줍니다.

이제 위의 표를 보면서 다음 질문들을 던져 보고, 깊이 생각해 보는 과정만 남아 있습니다.
1. 나는 왜 이런 걸 좋아하고, 이런 걸 싫어하는지 질문해 보기.
2. 나에게 각 문항은 어떤 의미가 있는지 질문 하기.
3. 좋아하는 것과 싫어하는 것의 관계를 찾아보기.
4. 좋아하는 것과 좋아하는 것, 싫어하는 것과 싫어하는 것의 관계를 찾아보기.
5. 기타 등등의 생각.
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저는 다양한 문제들을 탐구하고 연구하는 연구자이자, 도구를 창작하는 창작자입니다. 이를 바탕으로 가치를 생산하고 싶은 실행가입니다. 반응을 디자인하고 연구하는 반응기획자로서 고객과 상품(서비스)의 상호반응, 기술영역과 비기술영역의 상호반응을 일으켜 살아 숨쉬는 상품(서비스)를 만들어 보려고 합니다. 다음과 같은 일들을 합니다. 비즈니스, 서비스, 상품의 정체성 디자인 서비스와 상품 기획, UI/UX…
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